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S’associer en startup : comment s’y prendre ?

S’associer en startup : comment s’y prendre ?

h Table des matières $ S’associer en startup : indispensable ? $ Quels sont les points sur lesquels réfléchir avant de s’associer ? $ Comment trouver les bonnes personnes ? $ Le pacte d’associés : une formalité à ne pas négliger S’associer ou...
Accélérer le développement de sa startup avec la gestion de projet agile

Accélérer le développement de sa startup avec la gestion de projet agile

La gestion de projet agile s’invite dans de plus en plus d’entreprises, des plus petites d’entre elles jusqu’aux grands groupes. Vous avez peut-être déjà entendu parler de Scrum, d’itérations, de sprints, sans savoir exactement ce qu’il en est ? Dans cet article, nous allons faire le point, et voir comment tirer parti des méthodes agiles pour gérer la croissance de votre startup.

Recruter en startup : 4 erreurs Ă  Ă©viter

Recruter en startup : 4 erreurs Ă  Ă©viter

Les fondateurs de startup considèrent souvent le recrutement comme une source d’inquiétude. En effet, si la nécessité d’intégrer de nouvelles personnes à l’équipe est un signe apparent de bonne santé de l’entreprise, cette étape n’en reste pas moins délicate. Les entrepreneurs manquent parfois d’expérience dans l’art de bien recruter. Et nous le savons, une erreur de recrutement peut être fatale et nuire au développement de la startup. Quels sont alors les pièges à éviter ? Comment aborder la question du recrutement le plus sereinement possible ? C’est parti pour un tour d’horizon.

Le CRM pour structurer sa startup

Le CRM pour structurer sa startup

Les outils de Customer Relationship Management (CRM) jouent un rôle stratégique au sein des entreprises qui le mettent en place. On pense souvent que ce type d’outil est réservé aux PME, ETI et grandes entreprises. Pourtant, les startups ont tout intérêt à adopter un CRM le plus tôt possible, pour faciliter leur structuration. On vous explique !

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